Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Правление «Газпрома» рассмотрело концепцию развития страхования персонала и приняло редакцию концепции за основу. Концепция предусматривает соблюдение в дочерних обществах единых подходов к страхованию, конкурентоспособность страховых тарифов, определение нормативов страхования, применение коллективного страхования, а также заключение договоров с одним страховщиком по различным видам страхования для снижения финансовых затрат.

Интерфакс, 10 ноября 2006 г.

Правление Газпрома приняло за основу концепцию развития страхования персонала

2191 просмотр

Правление «Газпрома» в четверг рассмотрело концепцию развития страхования персонала в ОАО «Газпром» и решило принять представленную редакцию концепции за основу.

По сообщению пресс-службы компании, департаменту по управлению персоналом концерна поручено, в двухнедельный срок, подготовить план мероприятий по реализации концепции.

Разработанная с учетом международного опыта концепция будет способствовать внедрению в "Газпроме" современных стандартов в области управления персоналом, отмечает компания.

Концепция развития страхования персонала ОАО "Газпром" определяет следующие принципы добровольного личного страхования работников "Газпрома", его дочерних обществ и организаций: соблюдение в дочерних обществах единых подходов к страхованию; конкурентоспособность страховых тарифов на рынке этих услуг; определение нормативов страхования; применение коллективного страхования, а также заключение договоров с одним страховщиком по различным видам страхования для снижения финансовых затрат; дифференцирование размера страховых выплат застрахованным лицам в зависимости от уровня профессионального и социального рисков.

Перечень дочерних обществ и организаций "Газпрома", на которые будет распространяться концепция, будет соответствовать перечню организаций, на которые распространяется генеральный коллективный договор.

В настоящее время в "Газпроме", его дочерних обществах и организациях применяются следующие виды страхования: страхование жизни; добровольное медицинское страхование; страхование от несчастных случаев; страхование расходов работников, выезжающих в командировки.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »